香港皇朝家私集团有限公司于2015年10月23日接到新金融观察报记者孙瑞丽的采访函，孙记者在采访函中就我司的相关近况进行了询问。我司于当日下午就该记者采访函中所涉及到的问题一一作出了如实的正面回应。

对方在获得我司的确切信息后，仍然不顾事实真相，作出了大量不实、虚假的报道。对此，我们深表遗憾！我司决定立即采取法律行动，以正视听！

正如香港皇朝家私集团有限公司于2015年10月13日发表的《关于思尼采实业（广州）有限公司沙发生产线迁移的声明》中所讲：思尼采实业（广州）有限公司（以下简称“思尼采”）的搬迁是基于公司战略规划的调整及资源整合的需要，而并非关停。

思尼采生产线的搬迁工作于今年6月份就已经陆续展开，搬迁工作早已结束，并已恢复了正常生产。

在生产线搬迁前，思尼采就员工是否愿意一起搬迁的问题作了大量的摸底排查工作。由于工厂在事前就作出了郑重承诺：搬迁到新厂区上班所有员工的职位、待遇不变，公司负责解决员工子女入学、交通、夫妻房等问题。截止至发稿之日，随生产线一起搬迁到石滩工业园内上班的员工达85%以上。目前，仅剩约50人左右存在分歧的员工在政府的参与下正积极协调解决中。

思尼采在搬迁过程中，由于原材料、成品、机器设备等财产数量多，搬迁工作量大。为保证搬迁工作的顺利进行，思尼采除了请专业的搬家公司帮忙处理外，并未邀请其他与运输无关的人士参与搬迁工作。

政府部门为防止意外事件的发生，参与搬迁工作的整个过程，期间思尼采并未与员工发生任何肢体上的接触，更谈不上有员工受伤。这点可以向参与搬迁工作的相关政府部门查询、了解。

思尼采公司的生产员工工资一直采取的是“个人计件、多劳多得”制度。为了保持在行业内的竞争优势与满足招工需求，计件单价一直处于上涨趋势。生产线搬迁后，思尼采并未作出计件单价的调整。所以，不存在员工工资大幅下降的问题。

香港皇朝家私集团位于增城区石滩镇的工业园始建于2006年，整个工业园的设计、建设都严格按照国家的相关规定进行。工业园区所处位置配套设施完善，交通便利，毗邻石镇人民医院。花园式的厂区设计安全、合理，车间通风设备先进。生活区配套齐全，包括：小卖部、图书室、娱乐室、足球场、蓝球场、宿舍24小时热水供应等设施设备，员工的工作、生活极为舒适、便利。

香港皇朝家私集团有限公司是国内最早上市的家具企业，公司实力雄厚，资金充裕，不存在任何的资金压力。不论是员工工资，亦或供应商货款，还是其他应向政府部门缴纳的款项，我们都能及时、足额支付，以确保我司一贯良好的商业信誉与市场口碑。

香港皇朝家私集团有限公司一直秉承“立足长远、永续经营”的经营理念与坚持“以人为本”的管理理念。我们在遵纪守法、正当经营的同时，也坚决维护我们的合法权益。我司将采用法律手段，追究损害我司合法权益及声誉的个人或组织的法律责任！

附件一：新金融观察报《致皇朝家私采访函》；

附件二：致新金融观察报《回复函》

                                                                                                                 香港皇朝家私集团有限公司

                                                                                                                          2015年10月26日

附件一：新金融观察报《致皇朝家私采访函》

附件二：致新金融观察报《回复函》